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              企業文化

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              弘揚勞模精神 凝聚奮斗力量——水產集團召開黨委理論中心組學習擴大會

              發布日期:2021年10月20日

              為持續推進黨史學習教育,傳承弘揚偉大的建黨精神,扎實開展“比學趕超”主題行動,在水產集團范圍內進一步營造學習勞模、對標先進的企業氛圍,更好地弘揚勞模精神、勞動精神、工匠精神,把水產集團“十四五”規劃更好的貫徹好、實施好。10月19日,水產集團召開了一次別開生面的黨委理論中心組學習擴大會,特邀兩位長期在海上工作的全國勞動模范,開創公司金槍魚圍網船隊總船長金衛國和全國“五一”勞動獎章獲得者金槍魚圍網船隊海上指揮王國來,以他們的親身經歷,面對面的形式講述勞模精神和船員精神,暢談金槍魚圍網項目發展情況與前景,讓與會黨員干部更好地了解海外項目的發展,了解水產一線員工不斷傳承和發揚勞模精神、船員精神,帶動項目實現高質量發展所作出的努力。

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              會上,兩位勞模分享回顧了他們在海上辛勤勞動的成長經歷,展望了金槍魚圍網項目的未來發展,還就項目在發展過程中所面臨的一些問題提出自己的建議。

              兩位勞模的發言淳樸而情真,字里行間里流露著對黨組織給予關愛引導的感恩,對企業給予培養的感激,對周圍同事團結協作的感謝之情。他們表示將繼續發揚愛崗敬業、爭創一流、艱苦奮斗、勇于創新、淡泊名利、甘于奉獻的勞模精神,始終秉持有目標、有責任、有壓力的工作態度,帶好隊伍,培養新人,要用更好的成績來回報公司,回報國家。

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              水產集團領導班子成員和團員青年代表紛紛在會上發言交流感想,水產集團黨委書記、董事長謝峰同志指出:金衛國和王國來同志是我們中國遠洋漁業行業的領軍人物,他們之所以偉大,不僅僅是因為他們為公司創造了財富,還有他們他在艱苦環境中鑄就磨礪出的意志和品格。水產集團的事業在海上,核心競爭力是遠洋捕撈,水產的年輕人只有在艱苦的環境中去磨礪,在大風大浪的環境中去鍛煉,才能得到成長,才會有榮譽感,才能得到更好的發展機遇。我們的金槍魚圍網項目,雖然起步晚,但是成功的非常快,這就是靠勞模精神帶領出來的,我們需要培養更多的像金衛國、王國來這樣優秀的船長,更要培養好在船長帶領下的船員團隊,一個人的力量是有限的,團隊的力量是無窮的,只有這樣才能把遠洋漁業事業做好。目前我們已經初步建立起了包含捕撈、加工和海外品牌為一體的金槍魚項目產業鏈,下一步要實現把我們遠洋捕撈的產品變成市民餐桌上的餐品這一目標,推動水產事業高質量發展,不斷做大做強。

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              會議號召水產廣大黨員干部、青年骨干、一線職工要踐行好“員工第一、崇尚奮斗、愛與尊重”的光明理念,緊緊抓住水產集團“十四五”規劃轉型發展的契機,弘揚和傳承好勞模精神、船員精神,培育主人翁意識,立足自身崗位做出成績,做勞模先進的同路人,為水產事業的發展添磚加瓦。為適應水產新一輪轉型發展的需要,我們要樹立起終身學習的理念,養成善于學習、勤于思考的習慣。要關注行業、產業前沿知識和技術進展。深入鉆研、勤學苦練,不斷提高業務能力和勞動技能水平。水產的青年干部要培養創新思維、增強創新意識,發揮青年人銳意創新的勇氣、敢為人先的銳氣、蓬勃向上的朝氣,在工作中對標先進,敢闖敢拼,不斷進取,建功立業,為水產高質量發展貢獻自己的一份力量。

              開創公司總裁吳昔磊同志在會上對上海遠洋漁業金槍魚圍網項目進行了介紹。會議由水產集團黨委副書記、紀委書記、工會主席劉震宇主持。水產集團黨政班子成員、各直屬企業和各部室的助理以上的負責人,各團組織負責人和部分團員青年代表出席會議。(黨委工作部)


              国产三级香港三级人妇